Riparte a Udine Star Academy, la scuola-lavoro per esperti del settore automotive.

Autostar, in collaborazione con l'Università degli Studi di Udine e il Consorzio Friuli Formazione, ha creato un progetto professionalizzante per giovani neolaureati.
Si preparano "specialisti del cambiamento" in grado di fronteggiare le sfide del mercato automotive. I più meritevoli, selezionati attraverso un talent mapping saranno assunti dalla concessionaria.
Esperimento unico in Regione, Star Academy prepara esperti capaci di stare al passo con le innovazioni tecnologiche e del business dell'automotive, uno dei settori più bisognosi di guardare al cambiamento.
Nasceranno operatori particolarmente orientati al futuro, consapevoli della corsa di questo settore verso nuovi modelli di gestione e nuovi scenari tecnologici, dal green alla mobilità sostenibile. «Nuovi professionisti del cambiamento» capaci di gestire con dimestichezza l'operatività legata a 5 ambiti aziendali: marketing, finanza, mappatura dei processi e gestione dei sistemi informativi, analisi delle vendite, area legale e customer satisfaction.

Il programma

Al percorso sono ammessi ogni 4 mesi dai 5 ai 10 giovani laureati che seguiranno un programma formativo di 3 mesi. Sono previsti 5 percorsi di carriera basati su un programma di learning mobility e learning tournament che favorirà l'apprendimento intersettoriale attraverso la rotazione tra i diversi reparti aziendali della concessionaria e l'inserimento assistito in una specifica area di assegnazione. Al termine di questo periodo i candidati giudicati più meritevoli da una giuria multidisciplinare saranno assunti da Autostar.

La Formazione

Modulo Sicurezza
  • Formazione generale.
  • Formazione specifica - rischio basso.
Modulo di Organizzazione Aziendale
  • Definizione e tipologie di aziende.
  • Elementi di diritto commerciale.
  • Introduzione all'organizzazione aziendale.
  • Cenni di storia del pensiero organizzativo.
  • Configurazione e coordinamento organizzativo.
  • Gestione per processi e per progetti.
  • Rappresentazione dei processi e scelta degli indicatori.
  • Esercizi di organizzazione aziendale e di mappatura dei processi.
Modulo di Economia Aziendale
  • Le informazioni economiche
  • La contabilità esterna: il bilancio d'impresa
  • I documenti di bilancio in base alla normativa civilistico-fiscale vigente
  • La contabilità interna
  • Gli obiettivi della contabilità interna.
  • I criteri di decisione.
  • L'utilizzo delle informazioni di costo ai fini decisionali.
  • L'analisi di break even. La leva operativa.
  • Le decisioni di lungo periodo.
  • il ciclo di programmazione e controllo.
  • Obiettivi e logica dei processi di P&C.
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